12月15日，北京天壇醫院工會召開第八屆委員會第六次擴大會議暨充分發揮民主參與、民主管理與監督作用專題座談會，黨委書記管仲軍，黨委副書記、院長王擁軍，工會委員會委員和分會主席參加會議，工會主席徐燕玲主持會議。

      王擁軍首先介紹了醫院發展的總體情況。他表示，今年是醫院發展模式轉變的重要一年，醫院共承接了國家發改委、國家衛健委和北京市發改委部署的高質量發展試點醫院建設、國家醫學中心建設、科技創新體系改革、以及醫院管理制度改革等四項重要任務，市委市政府提出，要打造疏解非首都功能的“天壇模板”。王擁軍希望，工會委員能夠面向廣大職工深入宣傳醫院的重點工作，讓職工群眾充分理解“每一次改革都是為了醫院更加美好的明天”的重要意義，引領職工為打造國際一流創新型醫院接續奮斗。

      座談會上，工會副主席陳皞、神經外科分會主席賈文清、神經病學分會主席楊中華、臨床綜合二分會主席王昕和影像分會主席徐冰分別圍繞醫院高質量發展如何發揮工會優勢做好工作，以及新形勢下如何充分發揮職代會的民主參與、民主管理、民主監督作用提出意見建議。大家表示，工會工作要始終堅持正確的政治方向，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持和捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落到行動上；要牢牢抓住深化工會改革創新的新機遇，認真貫徹落實黨中央對群團組織改革提出的新要求，不斷提升組織影響力、隊伍戰斗力、黨建引領力。要以智慧工會平臺為基礎，構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系，針對醫院改革發展的戰略目標和職工維護自身權益、實現全面發展的訴求不斷創新工作方法、優化業務流程，使工會工作更加便捷、高效。作為黨聯系職工的橋梁和紐帶，工會干部要始終站在職工群眾隊伍中，把院黨委的決策部署落實到工會各項工作中去，保證全院職工一心一意為醫院高質量發展作貢獻；始終堅持以職工為中心的工作導向，把服務工作做細做實做到職工心坎上，使廣大職工在共建共享發展中有更多的獲得感幸福感安全感。

      同時，與會代表也提出醫療、護理和醫技部門均存在人員不足、工作量較大的現象，希望院領導從職業發展方面給予政策傾斜等建議。

      管仲軍在總結發言中指出，在中國共產黨的領導下，醫院和職工的利益是一致的，工會和職代會在醫院發展的各個歷史時期發揮了重要作用，這得益于黨委的領導和行政的支持，工會切實履行四項職能，職代會認真行使四項職權。新發展時期要認真貫徹落實黨中央的群團工作會議精神，加強群團工作，加強職代會制度建設，把職工的意見通過工會、職代會、提案等反映上來，要教育職工把個人的利益融入到醫院的整體利益中，同頻共振，每位職工充分發揮作用不掉隊。工會干部要加強自身學習，既要傾聽職工反映的問題，也要找到解決措施，把職工群眾的思想統一在醫院高質量發展的旗幟下。加強民主管理是黨委領導下的院長負責制議事規則的要求，也是健全中國特色現代醫院管理制度、高質量發展的要求。我們要認真聽取職工的意見建議，踐行以人民為中心的發展理念，加速推進“研究型、創新型醫院”建設的華麗轉身。

（顧漪、盧國強、徐燕玲）