北京天壇醫院第六屆第十六次職工代表大會2月23日召開，院領導、職工代表出席會議，非職工代表中層干部、兩代表一委員、各民主黨派負責人、無黨派代表人士列席會議。

      大會由黨委常委、工會主席徐燕玲主持。

      黨委副書記、院長王擁軍作題為《踔厲奮發，創建國際一流創新型醫院》的工作報告。在報告中，王擁軍回顧了醫院2021年工作。過去的一年，醫院獲批成為國家首批公立醫院高質量發展試點單位、國家建立健全現代醫院管理制度試點醫院、國家神經疾病醫學中心、國家發改委國家醫學中心（輔導類）、北京市醫學科技創新與成果轉化改革試點單位等5大戰略平臺；在疫情防控，冬奧會、冬殘奧會保障，推進醫院管理科學精細化等八個方面取得優秀成績，全年醫院履行功能使命和社會責任，取得歷史最好成績。2021年，醫院堅守“強專科、大綜合”功能定位，全力推動研究型、創新型醫院蓄勢轉型，為建成國內一流、國際知名的研究型醫院奠定了基礎。同時，報告客觀分析了2022年醫院發展面臨的形勢和任務，明確轉型發展的根本任務和舉措。

      會上，黨委常委、總會計師劉菊梅作醫院2021年財務決算和2022年財務預算的報告，黨委常委、副院長賈旺作關于《首都醫科大學附屬北京天壇醫院“十四五”時期發展規劃和二〇三五遠景目標（審議稿）》的說明報告，黨委常委、副院長王伊龍作關于《首都醫科大學附屬北京天壇醫院高質量發展試點醫院實施方案（審議稿）》的說明報告。大會書面審議了《首都醫科大學附屬北京天壇醫院建立健全現代醫院管理制度試點方案（審議稿）》。

      隨后，大會表決通過了《關于醫院工作報告和啟動醫院轉型發展的決議》等三項決議。

      管仲軍作總結講話，再次強調，我們要堅持第二次黨代會總結的“堅持黨的領導、堅持服務首都、堅持創新發展、堅持先行先試、堅持一流標準”的發展經驗。轉型發展，符合醫院當下所處的歷史方位和發展階段特征，是醫院高質量發展的必由之路，大會通過的醫院發展規劃和三個試點實施方案，符合醫院發展的要求和實際需要。

      管仲軍表示，職工代表大會是醫院黨委和行政領導班子依靠廣大醫務人員管理醫院的主要渠道，也是廣大醫務人員發揮主人翁作用的重要渠道，更是現代醫院管理制度的組成部分。下一步，醫院將按照有關要求，建設和完善與醫院定位和發展目標相適應的職工代表大會制度，發揮職工代表大會在醫院向高質量發展轉型過程中凝聚轉型發展共識、匯聚轉型發展力量的作用。

(工會   圖：宣傳中心 趙晶晶)