天使之窗
護理部舉行規范化培訓護士綜合技能考核
我院自2015年成為北京市醫管局護士規范化培訓試點醫院。護士規范化培訓是按照醫管局的統一要求為新入職護士進行2-3年的系統、全面的統一培訓以及臨床輪轉。 護理部根據市醫管局規范化護士培訓要求，結合我院2015年入職護士具體特點制定兩年詳細的培訓計劃。
為檢驗規范化培訓護士半年的培訓效果，找出不足，便于更有針對性的輔導。護理部于2016年3月1、2日對2015年8月入職的45名護士在教學樓臨床技能考核中心舉行綜合技能考核和操作考試。通過對標準化病人的6種癥狀的問診、評估、診斷，制定護理措施和健康教育方案、病歷書寫及11項操作技能等多站式考核，綜合評價護士臨床實踐能力，轉變臨床思維模式，提升崗位勝任力。
為保證考試的整體同質化水平，護理部提前對標準化病人、考官進行培訓、模擬訓練，對考核流程、行進路線、物品配置、模型準備等方面做了詳盡準備，創造了良好的考核環境。通過此次考核，找到了規范化培訓護士的不足之處，明確了培訓方向，對今后的培訓計劃起到引導作用！新入職護士進行規范化培訓，可以培養她們主動學習的意識，樹立終身學習的理念，通過不斷的自我完善，以更好地適應護士角色，為職業生涯奠定良好的基礎。（神外王慶珍、護理部 李靖）
分享到：
京公網安備111010602104056